إدارة الموارد البشرية مع أودو 17: كل فريقك في نظام واحد

إدارة الموارد البشرية في كثير من الشركات موزعة بين ملفات ورقية وجداول إكسل ورسائل واتساب. أودو 17 يجمع كل ذلك في نظام واحد متكامل — من ملف الموظف الأول إلى مسير الرواتب الشهري.

ماذا يغطي أودو 17 في الموارد البشرية؟

• الملفات الوظيفية: عقود ومستندات وتنبيهات انتهاء تلقائية.
• الإجازات: أنواع مخصصة وأرصدة واعتمادات إلكترونية.
• الحضور: تكامل مع أجهزة البصمة وتقارير ساعات العمل.
• الرواتب: مسيّرات دقيقة ببدلات واستقطاعات قابلة للتخصيص.
• التقييم: دورات أداء وأهداف واضحة لكل موظف.

الخدمة الذاتية: أكبر توفير للوقت

أكثر ما يستنزف فرق الموارد البشرية هو الطلبات اليومية: رصيد إجازتي؟ أين مسير راتبي؟ بوابة الخدمة الذاتية في أودو تجيب عن كل ذلك — فيقدم الموظف طلبه ويتابع حالته بنفسه من جواله.

وللشركات السعودية، نهيئ النظام ليتوافق مع نظام العمل: احتساب الإجازات ومكافأة نهاية الخدمة وملفات حماية الأجور — فتحصل على نظام عالمي بتهيئة محلية صحيحة.